Laboral

Tango Interactive

http://www.webwisdom.com/search.html

Tango Interactive es un colaborador de Web. Extiende las capacidades de los navegadores hacia una interactividad plena, un entorno multimedia y colaborativo. Está integrado con la Web; cada vez que se utiliza el navegador, el sistema se conecta al servidor Tango Interactive, de modo que se pueden abrir aplicaciones colaborativas para poder trabajar en grupo, asistir a una clase de una universidad virtual, crear y utilizar una chat room, videoconferencia, mirar una película, etc.

Teamware

http://www.teamware.com/

Herramienta integrada por los siguientes módulos: Teamware Plaza es una solución que ayuda a crear una presencia en la Web interactiva. Teamware Office 5.3 es una herramienta de groupware para los profesionales de los negocios. Teamware Secure Mail permite enviar y recibir mensajes de correo firmados digitalmente y encriptados

Picture Talk Software

http://www.picturetalk.com/

Software que permite la comunicación a tiempo real, intercambio de ideas, presentación interactiva de información desde la pantalla del ordenador y agrupar personas a tiempo real desde cualquier sitio.

Staffware

http://www.staffware.com/

Ofrece un portafolio integrado de herramientas que permite el desarrollo robusto de aplicaciones de workflow, utilizando una arquitectura basada en cliente servidor y en cliente Web.

Teamware Dolphin

http://www.teamware.com/teamware/Products/Process/dolphin.htm

Interface sencilla de utilizar para definir y controlar actividades. Los procesos de trabajo pueden ser visualizados en forma de lista o de diagrama. Permite a los miembros de un grupo pasarse el trabajo de forma estructurada, visible y controlada. Permite mejorar o modificar los procesos activos, de manera que se pueda responder a las necesidades cambiantes de la empresa al mismo tiempo que se asegure que el grupo entero utilice los cambios inmediatamente.

Teamware Flow

http://www.teamware.com/teamware/Products/Process/flow.htm

Herramienta de workflow que permite a los trabajadores de conocimiento gestionar los procesos de trabajo colaborativo en las learning organizations. Divide el proceso en distintas partes gestionables asignando responsabilidades, de modo que se puede ver de forma sencilla lo que se está haciendo. Enlaza las personas con el plan y el trabajo de modo que los equipos se puedan adaptar a los cambios mediante la gestión de sus actividades y la continua mejor del proceso.